Menu
السعودية نيوز | الإعفاء من المقابل المالي.. وزارة «الموارد البشرية» توضح شروط الاستفادة

جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي.

وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع «تويتر»: «حتى تتم الاستفادة من حالات الإعفاء للمنشأة لابد من إصدار وسداد رسوم رخص العمل للعامل الوافد المساوية للعمالة السعودية, حتى تتم الاستفادة من حالات الإعفاء من المقابل المالي».

اقرأ أيضًا:

«المساعدة المقطوعة».. الموارد البشرية توضح طريقة متابعة حالة الطلب
«الموارد البشرية»: صاحب العمل الجديد يتحمَّل رسوم الإقامة ورخصة العمل

March 26, 2021, 8:58 a.m. جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي. وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع «تويتر»: «حتى تتم الاستفادة من حالات الإعف...
السعودية نيوز | الإعفاء من المقابل المالي.. وزارة «الموارد البشرية» توضح شروط الاستفادة
صحيفة السعودية نيوز
صحيفة السعودية نيوز

السعودية نيوز | الإعفاء من المقابل المالي.. وزارة «الموارد البشرية» توضح شروط الاستفادة

السعودية نيوز | الإعفاء من المقابل المالي.. وزارة «الموارد البشرية» توضح شروط الاستفادة
  • 280
13 شعبان 1442 /  26  مارس  2021   10:05 ص

جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي.

وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع «تويتر»: «حتى تتم الاستفادة من حالات الإعفاء للمنشأة لابد من إصدار وسداد رسوم رخص العمل للعامل الوافد المساوية للعمالة السعودية, حتى تتم الاستفادة من حالات الإعفاء من المقابل المالي».

اقرأ أيضًا:

«المساعدة المقطوعة».. الموارد البشرية توضح طريقة متابعة حالة الطلب
«الموارد البشرية»: صاحب العمل الجديد يتحمَّل رسوم الإقامة ورخصة العمل

الكلمات المفتاحية