
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يوجد حد أدنى أو أعلى لتسجيل المساكن أو العمالة، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين، قائلًا: «استفسر عن إثبات سكن العمالة، هل يجب إثبات سكن الموظفين الذين يتقاضون بدل سكن من الشركة ويسكنون في سكن خاص؟».
ورد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر «تويتر» موضحًا: «ليس هناك حد أعلى أو أدنى للمساكن أو للعمالة؛ حيث يمكن تسجيل وإثبات المساكن أيًّا كان عددها أو عدد العمال الذي يقطنون فيها».
اقرأ أيضًا:
«الموارد البشرية» توضح حالات الاستفادة من «التأشيرات التعويضية» للمؤسسات
«الموارد البشرية» تدعو منشآت النطاقين الأخضر والبلاتيني للاستفادة من التأشيرات التعويضية
Dec. 7, 2020, 6:49 p.m. Dec. 7, 2020, 6:49 p.m. أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يوجد حد أدنى أو أعلى لتسجيل المساكن أو العمالة، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين، قائلًا: «استفسر عن إثبات سكن العمالة، هل يجب إثبات سكن الموظفين ...أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يوجد حد أدنى أو أعلى لتسجيل المساكن أو العمالة، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين، قائلًا: «استفسر عن إثبات سكن العمالة، هل يجب إثبات سكن الموظفين الذين يتقاضون بدل سكن من الشركة ويسكنون في سكن خاص؟».
ورد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر «تويتر» موضحًا: «ليس هناك حد أعلى أو أدنى للمساكن أو للعمالة؛ حيث يمكن تسجيل وإثبات المساكن أيًّا كان عددها أو عدد العمال الذي يقطنون فيها».
اقرأ أيضًا:
«الموارد البشرية» توضح حالات الاستفادة من «التأشيرات التعويضية» للمؤسسات
«الموارد البشرية» تدعو منشآت النطاقين الأخضر والبلاتيني للاستفادة من التأشيرات التعويضية