Menu
السعودية نيوز | وظائف إدارية شاغرة للجنسين في شركة الخطوط السعودية

أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين عن توفر وظائف إدارية شاغرة في مدينة (جدة) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:

- مدير الرواتب (Manager, Payroll)

المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (إدارة أعمال، محاسبة، مالية، موارد بشرية، نظم معلومات إدارية) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: مسؤول عن التحقق من كشوفات الرواتب الشهرية والتحقق منها قبل التحميل وبعده ومراجعة جميع نتائج وتقارير الرواتب.

- مدير أول اكتساب المواهب (Sr. Manager, Talent Acquisition)

المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: تحديد احتياجات الشركة والعمل على إنشاء وتنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب وتصميم وتخطيط وتنفيذ عمليات الاختيار.

- مساعد إداري تنفيذي (Executive Admin Assistant)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية، إدارة مكتبية، سكرتارية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المساندة الإدارية.

الوصف الوظيفي: العمل كنقطة اتصال بين المدراء التنفيذيين والعملاء الداخليين والخارجيين ومراقبة استهلاك الميزانية الشهرية للإدارة.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:  

اقرأ أيضا:

شركة السوق المالية السعودية تعلن عن وظائف شاغرة

Oct. 6, 2021, 9:39 a.m. أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين عن توفر وظائف إدارية شاغرة في مدينة (جدة) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية: \- مدير الرواتب (Manager, Payroll) المتطلبات: بكالو...
السعودية نيوز | وظائف إدارية شاغرة للجنسين في شركة الخطوط السعودية
صحيفة السعودية نيوز
صحيفة السعودية نيوز

السعودية نيوز | وظائف إدارية شاغرة للجنسين في شركة الخطوط السعودية

السعودية نيوز | وظائف إدارية شاغرة للجنسين في شركة الخطوط السعودية
  • 332
27 صفر 1443 /  04  أكتوبر  2021   05:02 م

أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين عن توفر وظائف إدارية شاغرة في مدينة (جدة) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:

- مدير الرواتب (Manager, Payroll)

المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (إدارة أعمال، محاسبة، مالية، موارد بشرية، نظم معلومات إدارية) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: مسؤول عن التحقق من كشوفات الرواتب الشهرية والتحقق منها قبل التحميل وبعده ومراجعة جميع نتائج وتقارير الرواتب.

- مدير أول اكتساب المواهب (Sr. Manager, Talent Acquisition)

المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: تحديد احتياجات الشركة والعمل على إنشاء وتنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب وتصميم وتخطيط وتنفيذ عمليات الاختيار.

- مساعد إداري تنفيذي (Executive Admin Assistant)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية، إدارة مكتبية، سكرتارية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المساندة الإدارية.

الوصف الوظيفي: العمل كنقطة اتصال بين المدراء التنفيذيين والعملاء الداخليين والخارجيين ومراقبة استهلاك الميزانية الشهرية للإدارة.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:  

اقرأ أيضا:

شركة السوق المالية السعودية تعلن عن وظائف شاغرة

الكلمات المفتاحية