حذرت المديرية العامة للجوازات أصحاب الأعمال من تمكين العمالة للعمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص.
وأوضحت عبر حسابها في «تويتر»، أن صاحب العمل الذي يمّكن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابه الخاص تطبق بحقه العقوبات التالية:
1- غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال.
2- الترحيل إن كان وافدا.
3- السجن مدة تصل إلى ستة أشهر.
4- الحرمان من الاستقدام مدة تصل إلى خمس سنوات.
عقوبة صاحب العمل الذي يمكن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص.#وطن_بلا_مخالف pic.twitter.com/5mh2QlqEz2
— الجوازات السعودية (@AljawazatKSA) October 31, 2021
اقرأ أيضًا:
«الكهرباء» توضِّح آلية التعويض حال حدوث تلفيات بسبب انقطاع الخدمة
Oct. 31, 2021, 7:37 p.m. Oct. 31, 2021, 7:37 p.m. حذرت المديرية العامة للجوازات أصحاب الأعمال من تمكين العمالة للعمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص. وأوضحت عبر حسابها في «تويتر»، أن صاحب العمل الذي يمّكن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابه الخاص تطبق بح...حذرت المديرية العامة للجوازات أصحاب الأعمال من تمكين العمالة للعمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص.
وأوضحت عبر حسابها في «تويتر»، أن صاحب العمل الذي يمّكن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابه الخاص تطبق بحقه العقوبات التالية:
1- غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال.
2- الترحيل إن كان وافدا.
3- السجن مدة تصل إلى ستة أشهر.
4- الحرمان من الاستقدام مدة تصل إلى خمس سنوات.
عقوبة صاحب العمل الذي يمكن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص.#وطن_بلا_مخالف pic.twitter.com/5mh2QlqEz2
— الجوازات السعودية (@AljawazatKSA) October 31, 2021
اقرأ أيضًا:
«الكهرباء» توضِّح آلية التعويض حال حدوث تلفيات بسبب انقطاع الخدمة