تستهدف المملكة في ضوء رؤية ٢٠٣٠، الوصول بعدد المتطوعين إلى أكثر من مليون متطوع، وذلك لما يمثله العمل التطوعي من أثر إيجابي والتنمية والنهوض بالمجتمع خاصة خلال جائحة كورونا.

وقالت المتطوعة في القطاع الصحي، رويدا الغفيلي، إنّها لم تعتقد إن العمل التطوعي سيصبح المصدر الباعث لسعادتها الدائمة، مقارنة بممارسات قد تجلب السعادة اللحظية مثل التسوق أو الترفيه.

وحول بدايتها مع التطوع، أوضحت الغفيلي، أنَّها رأت إعلانا للمشاركة في تطوع صحي تابع لهيئة الهلال الأحمر، فكانت هذه هي البداية، وأنها اختارت العمل التطوعي وهي على رأس العمل، رغم التحديات التي كانت تواجهها والتي استطاعت تجاوزها.

وأكَّدت أن التطوع له أربع فوائد وهي، الأجر والثواب، الراحة النفسية، والخبيئة التي تعود على فاعلها بالمنفعة، وحثت الشباب والفتيات على المشاركة في العمل التطوعي وأنهُ سبب من أسباب النجاح في الحياة.

من جانبها، قالت المتطوعة بالهلال الأحمر، مي الهويمل، إن جائحة كورونا أثرت على العديد من الدول، وانه يقع على عاتق كممارسين الصحيين والمتطوعين مسؤولية كبيرة، ومن هذا المنطلق رغبت في المشاركة في العمل التطوعي والمساهمة بزكاة علميها في مواجهة هذه الأزمة.

وروت الهويمل، قصة أحد زملائها في القطاع الصحي (محمد)، والذي كان أحد المتطوعين في محطة فرز الملز، وكان محمد لا يعزل نفسه عن والديه، وفي أحد الأيام عاد محمد من العمل ووجد والده مريضًا، وبعد إجراء مسحة الفحص تبين أن النتيجة إيجابية، وفُجع هو وأهله بخبر وفاة والدهم في أخر أيام الحجر المنزلي.

وأضافت أن ذلك كان له أثر كبير على «محمد» حيث لام نفسهُ بأنه السبب في وفاة والده، ولم نستطع التواصل معه لانقطاعه لمدة تقارب الأربعة أشهر، قم رأيناه في مركز اللقاحات بعد انطلاقها، قائلًا إن كنت أنا السبب في وفاة والدي، سأكون السبب في إعطاء الآخرين اللقاح وتحصينهم، مؤكدًا أنهُ سيعمل بلا مقابل من هذا اليوم إلى آخر يوم في الأزمة.

واستخلصت الهويمل الفوائد من قصة محمد، أنهُ رغم الألم الذي مر عليه، إلا أن الأثر الايجابي للتطوع كان أعظم من الألم، وذلك السبب الذي حفزهُ للعودة إلى العمل التطوعي، مؤكدة انها تفخر هي وزملائها بالعمل التطوعي وأنهُ بالنسبة لهم ليس مجرد ساعات عمل يقضونها، بل أن (التطوع حياة).

اقرأ أيضا:

وزير الموارد البشرية يعلن فتح التقديم للجائزة الوطنية للعمل التطوعي