Menu
السعودية نيوز | تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات».. يشمل 7 مسارات

رعى محافظ هيئة الزكاة والضريبة والجمارك المهندس سهيل بن محمد أبانمي، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات»، الذي تقدمه الهيئة في نسخته الثالثة التي ضمت 42 متدربًا ومتدربة.

ووفَّر البرنامج التدريبي لجميع المتدربين، من خلال أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك التأهيل والتدريب في سبعة مسارات للتدريب المهني، تشمل: «العمليات، والشؤون القانونية والالتزام، والاستراتيجية والتطوير، والأنظمة التقنية والرقمنة، والتحليل والمخاطر، ورأس المال البشري، والشؤون المالية والإدارية».

 يُذكر أن المسار الزمني للنسخة الثالثة من برنامج بناء الكفاءات انطلق في ديسمبر من العام الماضي، واستقطبت 42 متدربًا ومتدربة من خريجي أفضل الجامعات المحلية والعالمية؛ بهدف زيادة معارفهم الأكاديمية وتطويرها في مجالات الزكاة والضرائب، وتمكينهم من المنافسة العملية في سوق العمل.

وتتمثل رؤية البرنامج الذي تشرف على تنفيذه أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك وتنفذه بالتعاون مع المعهد التنفيذي بجامعة وارتون الأمريكية، في جذب ورعاية المواهب السعودية الشابة، وإكسابها أفضل المهارات العملية والخبرات المهنية، وتمكينها من الإسهام الفعال في الاقتصاد الوطني.

اقرأ أيضا:

«زاتكا»: خطوتان للتحقق من التزام المنشأة بالفوترة الإلكترونية

Dec. 22, 2021, 1:48 p.m. رعى محافظ هيئة الزكاة والضريبة والجمارك المهندس سهيل بن محمد أبانمي، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات»، الذي تقدمه الهيئة في نسخته الثالثة التي ضمت 42 متدربًا ومتدربة. ووفَّر البرنام...
السعودية نيوز | تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات».. يشمل 7 مسارات
صحيفة السعودية نيوز
صحيفة السعودية نيوز

السعودية نيوز | تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات».. يشمل 7 مسارات

السعودية نيوز | تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات».. يشمل 7 مسارات
  • 526
17 جمادى الأول 1443 /  21  ديسمبر  2021   09:01 م

رعى محافظ هيئة الزكاة والضريبة والجمارك المهندس سهيل بن محمد أبانمي، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «بناء الكفاءات»، الذي تقدمه الهيئة في نسخته الثالثة التي ضمت 42 متدربًا ومتدربة.

ووفَّر البرنامج التدريبي لجميع المتدربين، من خلال أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك التأهيل والتدريب في سبعة مسارات للتدريب المهني، تشمل: «العمليات، والشؤون القانونية والالتزام، والاستراتيجية والتطوير، والأنظمة التقنية والرقمنة، والتحليل والمخاطر، ورأس المال البشري، والشؤون المالية والإدارية».

 يُذكر أن المسار الزمني للنسخة الثالثة من برنامج بناء الكفاءات انطلق في ديسمبر من العام الماضي، واستقطبت 42 متدربًا ومتدربة من خريجي أفضل الجامعات المحلية والعالمية؛ بهدف زيادة معارفهم الأكاديمية وتطويرها في مجالات الزكاة والضرائب، وتمكينهم من المنافسة العملية في سوق العمل.

وتتمثل رؤية البرنامج الذي تشرف على تنفيذه أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك وتنفذه بالتعاون مع المعهد التنفيذي بجامعة وارتون الأمريكية، في جذب ورعاية المواهب السعودية الشابة، وإكسابها أفضل المهارات العملية والخبرات المهنية، وتمكينها من الإسهام الفعال في الاقتصاد الوطني.

اقرأ أيضا:

«زاتكا»: خطوتان للتحقق من التزام المنشأة بالفوترة الإلكترونية

الكلمات المفتاحية