Menu
السعودية نيوز | «الزكاة والدخل» تعلن تدريب كوادر وطنية حديثة التخرج

أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل عن انطلاق النسخة الثالثة من برنامجها التدريبي «بناء الكفاءات».

ويهتم البرنامج بتدريب الكوادر الوطنية حديثة التخرج في بيئة عملية احترافية تمَكّنها من اكتساب المعرفة المهنية والمهارة العملية، بما يعزّز من فرصها التنافسية في سوق العمل بالمملكة.

وأوضحت الهيئة أنَّ أعداد المتدربين في النسخة الثالثة من البرنامج بلغ 50 متدربًا ومتدربة، تمَّ اختيارهم وفق عدة معايير تضمن انضمام خريجي الجامعات المتميزين من الجنسين، ليتم بعد ذلك صَقْل مهاراتهم المهنية داخل أروقة الهيئة وفي عدة مسارات تدريبية، مثل: العمليات، والشؤون القانونية، والالتزام، والتحليل، والمخاطر.

يُشار إلى أنَّ برنامج «بناء الكفاءات»، الذي يمتدّ لعام كامل، يُنفَّذ من خلال أكاديمية الزكاة والدخل، التي تُعنى ببناء المعارف والمهارات في مجال إدارة وتنظيم الزكاة والضريبة، إذ يوفر البرنامج العديد من الحوافز التدريبية والمالية للمتدربين الملتحقين بالبرنامج، من أبرزها مكافأة مالية شهرية للمتدرب، وإجازة سنوية، كما يقدم تأمينًا طبيًا للمتدرب وأفراد أسرته، بالإضافة إلى حضور دورات تدريبية داخل الهيئة وخارجها.

اقؤأ أيضًا:

«الزكاة والدخل»: القيمة السوقية للعقار تحسم فرض ضريبة الـ5%
«الزكاة والدخل» تضبط أكثر من 500 مخالفة ضريبية خلال أسبوع
 

Jan. 3, 2021, 1:49 p.m. أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل عن انطلاق النسخة الثالثة من برنامجها التدريبي «بناء الكفاءات». ويهتم البرنامج بتدريب الكوادر الوطنية حديثة التخرج في بيئة عملية احترافية تمَكّنها من اكتساب المعرفة ا...
السعودية نيوز | «الزكاة والدخل» تعلن تدريب كوادر وطنية حديثة التخرج
صحيفة السعودية نيوز
صحيفة السعودية نيوز

السعودية نيوز | «الزكاة والدخل» تعلن تدريب كوادر وطنية حديثة التخرج

السعودية نيوز | «الزكاة والدخل» تعلن تدريب كوادر وطنية حديثة التخرج
  • 438
19 جمادى الأول 1442 /  03  يناير  2021   03:14 م

أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل عن انطلاق النسخة الثالثة من برنامجها التدريبي «بناء الكفاءات».

ويهتم البرنامج بتدريب الكوادر الوطنية حديثة التخرج في بيئة عملية احترافية تمَكّنها من اكتساب المعرفة المهنية والمهارة العملية، بما يعزّز من فرصها التنافسية في سوق العمل بالمملكة.

وأوضحت الهيئة أنَّ أعداد المتدربين في النسخة الثالثة من البرنامج بلغ 50 متدربًا ومتدربة، تمَّ اختيارهم وفق عدة معايير تضمن انضمام خريجي الجامعات المتميزين من الجنسين، ليتم بعد ذلك صَقْل مهاراتهم المهنية داخل أروقة الهيئة وفي عدة مسارات تدريبية، مثل: العمليات، والشؤون القانونية، والالتزام، والتحليل، والمخاطر.

يُشار إلى أنَّ برنامج «بناء الكفاءات»، الذي يمتدّ لعام كامل، يُنفَّذ من خلال أكاديمية الزكاة والدخل، التي تُعنى ببناء المعارف والمهارات في مجال إدارة وتنظيم الزكاة والضريبة، إذ يوفر البرنامج العديد من الحوافز التدريبية والمالية للمتدربين الملتحقين بالبرنامج، من أبرزها مكافأة مالية شهرية للمتدرب، وإجازة سنوية، كما يقدم تأمينًا طبيًا للمتدرب وأفراد أسرته، بالإضافة إلى حضور دورات تدريبية داخل الهيئة وخارجها.

اقؤأ أيضًا:

«الزكاة والدخل»: القيمة السوقية للعقار تحسم فرض ضريبة الـ5%
«الزكاة والدخل» تضبط أكثر من 500 مخالفة ضريبية خلال أسبوع
 

الكلمات المفتاحية