Menu
السعودية نيوز | «عمل الرياض» تسترد 5 ملايين ريال من خلال فض المنازعات

حققت إدارة التسوية الودية بمكتب عمل الرياض التابع لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة المستهدف من نسبة الصلح لشهر ديسمبر من عام 2020م؛ حيث استقبلت الإدارة 1689 قضية، وهي النسبة الأعلى على مستوى إدارات التسوية في المملكة.

كما تمكنت الإدارة خلال الفترة نفسها من استرداد 5 ملايين ريال من خلال فض المنازعات وتقريب وجهات النظر بين العاملين وأصحاب الأعمال في جلسات التسوية التي نفذت «عن بُعد».

تجدر الإشارة إلى أن إدارة التسوية الودية بالرياض حرصت طوال العام الماضي على تحقيق المطلوب من نسب الصلح المستهدفة وتوفير بيئة عمل صحية لجميع أطراف العمل عن طريق إنهاء القضايا العمالية في المنشآت والمؤسسات.

اقرأ أيضًا:

«الموارد البشرية» توضح آلية تنفيذ «التسوية الودية» في الخلافات العمالية
دعوى «التسوية الودية».. الموارد البشرية: ممكنة للعامل المقيم في حالتين

Jan. 20, 2021, 7:13 p.m. حققت إدارة التسوية الودية بمكتب عمل الرياض التابع لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة المستهدف من نسبة الصلح لشهر ديسمبر من عام 2020م؛ حيث استقبلت الإدارة 1689 قضية، وهي النسبة الأ...
السعودية نيوز | «عمل الرياض» تسترد 5 ملايين ريال من خلال فض المنازعات
صحيفة السعودية نيوز
صحيفة السعودية نيوز

السعودية نيوز | «عمل الرياض» تسترد 5 ملايين ريال من خلال فض المنازعات

السعودية نيوز | «عمل الرياض» تسترد 5 ملايين ريال من خلال فض المنازعات
  • 473
7 جمادى الآخر 1442 /  20  يناير  2021   08:38 م

حققت إدارة التسوية الودية بمكتب عمل الرياض التابع لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة المستهدف من نسبة الصلح لشهر ديسمبر من عام 2020م؛ حيث استقبلت الإدارة 1689 قضية، وهي النسبة الأعلى على مستوى إدارات التسوية في المملكة.

كما تمكنت الإدارة خلال الفترة نفسها من استرداد 5 ملايين ريال من خلال فض المنازعات وتقريب وجهات النظر بين العاملين وأصحاب الأعمال في جلسات التسوية التي نفذت «عن بُعد».

تجدر الإشارة إلى أن إدارة التسوية الودية بالرياض حرصت طوال العام الماضي على تحقيق المطلوب من نسب الصلح المستهدفة وتوفير بيئة عمل صحية لجميع أطراف العمل عن طريق إنهاء القضايا العمالية في المنشآت والمؤسسات.

اقرأ أيضًا:

«الموارد البشرية» توضح آلية تنفيذ «التسوية الودية» في الخلافات العمالية
دعوى «التسوية الودية».. الموارد البشرية: ممكنة للعامل المقيم في حالتين

الكلمات المفتاحية